Gemeinsam das Wachstum gestalten

Über welchen Meilenstein haben Sie sich zuletzt am meisten gefreut?

Mihail Buzatu: „Das ist schwer zu sagen, weil die Teams so viele Aufgaben mit großer Leidenschaft und Professionalität erfolgreich bewältigen. In den vergangenen Monaten haben wir allein vier Phlebologie-Teams umstrukturiert, neue Maschinen angeschafft, Fertigungsprozesse optimiert und Platz für weiteres Wachstum geschaffen. Und bei all dem kann ich mich auf alle Kollegen verlassen. Darüber freue ich mich einfach sehr.“

Martin Gerhold: Mein neuester Meilenstein ist natürlich, dass ich mich hier als Fertigungsleiter Lymphologie seit Juni beruflich einer neuen Aufgabe widmen darf. Privat habe ich vor anderthalb Jahren geheiratet und meinen Hausbau abgeschlossen.

Alexander Kuhn: „Über mein erstes großes Projekt, das wir im März abgeschlossen haben und das mehr als ein Jahr gedauert hat. Wir haben den Fertigungsbereich Bandagen umstrukturiert, also knapp die halbe Halle 2 – und das unter Einhaltung aller Kosten und im geplanten Zeitrahmen. Das hat mich sehr gefreut!“

Was ist die wichtigste Herausforderung in Ihren Teams im zweiten Halbjahr 2022?

Mihail Buzatu: Wir automatisieren gerade unsere Färbeprozesse. Zwei automatische Dosieranlagen werden gerade installiert und sollen in Echtzeit mit drei Servern und 17 Färbemaschinensteuerungen kommunizieren und Chemikalien und Farbstoffen zusammensetzen. Diese Automatisierung ermöglicht es uns, die steigende Nachfrage besser stemmen zu können. 56% aller Projektaufgaben haben wir schon gemeistert – bis Ende des Jahres liegt aber auch noch eine Menge Arbeit vor uns.

Martin Gerhold: Qualität hat Priorität 1. Hinzu kommt: Personal gewinnen, dieses neu einzuarbeiten und die Produktivität in den Teams weiter verbessern. Und ich muss mich natürlich mit den neuen Technologien und Produkten erst einmal vertraut machen, denn bisher lag mein Schwerpunkt in der Herstellung von Automobilteilen – da ist schon sehr vieles neu, wenn es um lymphologische Produkte geht.

Alexander Kuhn: Die wichtigste Herausforderung für mich wird es sein, acht Teams so zu koordinieren, dass wir die hohe Nachfrage nach unseren Produkten bewältigen können. Das heißt konkret: Maschinenkapazitäten auf den vorhandenen Fertigungsflächen erhöhen. Neue Maschinen sind bereits bestellt. Und natürlich neue Kollegen gewinnen, die eingearbeitet und in die Teams integriert werden müssen.

Was bringt Sie am ehesten zum Lachen, was „auf die Palme“?

Mihail Buzatu: Puh…Ich lache fast immer, bin ein sehr positiver Mensch. Auf jeden Fall, wenn ich nach Hause komme und von meinen zwei Mädchen [Anm.: 1 und 5 Jahre alte Töchter] empfangen werde. Dann bin ich auf Wolke 7. Generell reagiere ich auf angespannte Situationen eher gelassen und mit Humor. Wenn mein Laptop mal zu langsam läuft und die Kennzahlen zu lange laden, nutze ich die Zeit eben und hole mir einen Kaffee. [lacht]

Martin Gerhold: Es ist ein gewisser trockener Humor, der mich zum Lachen bringt. Das können auch mal ganz unerwartete Sprüche von meinem Sohn sein. Und da ich ein eher ungeduldiger Mensch bin, ärgert es mich, wenn Prozesse verzögert und Themen „ausgesessen“ werden.

Alexander Kuhn: Glücklich macht mich die Zeit mit meiner Freundin und unserem Hund. Wir sind viel unterwegs rund um Plauen, fahren zurzeit viel Fahrrad auf dem Elsterradweg und gehen gerne wandern. Und auf die Palme…Ich habe eher ein ruhiges Gemüt. Wenn, dann ärgere mich manchmal über kleine Unhöflichkeiten. Hallo, Bitte und Danke zu sagen, gehört für mich einfach dazu.