#superzubis gesucht

Aktuell lernen 41 Azubis bei Bauerfeind – und auch ab August sollen wieder über 20 Auszubildende ihren Berufsweg bei Bauerfeind beginnen. Die Suche nach den Bewerbern für die freien Ausbildungsplätze in Zeulenroda und in Gera läuft in diesem Jahr jedoch ganz anders: „Normalerweise entscheiden sich die meisten jungen Leute nach Schülerpraktika und unseren Besuchen in den Schulen für eine Ausbildung bei uns. Da beides aber schon seit Monaten nicht möglich ist, versuchen wir auf anderen Wegen zu überzeugen“, berichtet Jennifer Göppner aus der Personalabteilung, die für Auszubildende und Studenten bei Bauerfeind zuständig ist.

Das Team wirbt beispielsweise über Print-Anzeigen, Radiowerbung, auf Online-Messen – und mit Gesichtern aus den eigenen Reihen auch über die sozialen Netzwerke Facebook und Instagram. Azubis stellten in kurzen Videoclips auf dem Instagram-Kanal @bauerfeindag unter dem Motto „#superzubis gesucht“ unterhaltsam ihre Ausbildung vor – mit beachtlichen Ergebnissen: Im Zeitraum von Dezember bis Februar wurden die Videos der Kampagne über 800.000 Mal angesehen und machten so auf Bauerfeind als Ausbildungsbetrieb aufmerksam. Mehr als 2.000 Menschen klickten auf die Jobseite jobs.bauerfeind.de und zehn Azubis erklärten in Bewerbungsgesprächen, durch die Videos aufmerksam geworden zu sein.

„Das ist eine gute Bilanz“, sagt Jennifer Göppner, „deshalb bleiben wir auch digital weiter am Ball.“ Geplant ist eine weitere Anzeigenserie, die im März und April insbesondere auf die freien Ausbildungsplätze in Gera aufmerksam machen soll. Gesucht werden dort Azubis für die Berufe Textil- und Modenäher und Maschinen- und Anlagenführer.